Jouw vaste recruiter in de maakindustrie. Betrokken, flexibel en resultaatgericht!
In de technische arbeidsmarkt is het vinden van ervaren vakmensen een blijvende uitdaging. Zeker in de maakindustrie, waar veel MKB-bedrijven geen eigen recruiter of recruitmentafdeling hebben, terwijl de vraag naar gekwalificeerde technici onverminderd groot is. Met het JT Recruitment Abonnement krijg je een vaste recruitmentpartner aan je zijde. Geen vaste loonkosten, geen ingewikkelde contracten , wél resultaat. Of het nu gaat om vaste medewerkers of interim-oplossingen: wij zorgen dat je structureel beter werft. Jij houdt de regie. Wij denken mee over employer branding, candidate experience en het bouwen van een aantrekkelijk werkgeversmerk, zodat jouw organisatie opvalt in een krappe arbeidsmarkt. Daarnaast vinden wij de mensen die technisch sterk zijn én passen bij jouw team en bedrijfscultuur. Zo bouw je duurzaam aan een krachtiger organisatie, met de juiste professionals op de juiste plek.
Recruitment abonnement:
Werven zonder gedoe!
- Een vaste recruiter die het volledige wervingsproces verzorgt, volledig in lijn met uw eigen werkgeversidentiteit en positionering.
- Flexibele inzet, afgestemd op behoefte.
- Persoonlijke kennismaking met focus op technische context en teamdynamiek.
- Analyse van de unieke kenmerken en positionering van uw organisatie binnen de
maakindustrie. - Actieve werving & selectie inclusief directe benadering van latent zoekende technici.
- Opmaak van scherpe en doelgroepgerichte functieprofielen.
- Gerichte inzet van jobboards en technische netwerken.
- Eerste selectiegesprekken, met focus op inhoud en mentaliteit.
- Voortgang wordt actief bewaakt en afgestemd met hiring managers.
- Maandelijkse evaluatie met rapportage en bijsturing waar nodig.
Optioneel: ondersteuning voor employer branding op social media door middel van META campagnes.
Voordelen voor Klanten
Klaar om de juiste talenten te vinden? Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij uw organisatie kunnen helpen!