Gespecialiseerde werving voor de maakindustrie:
Wij zijn de gespecialiseerde partner voor Werving & Selectie en Interim Capaciteit in Mechanical Engineering binnen de Nederlandse maakindustrie (MKB, 20-300 medewerkers). Onze belofte is helder: Focus en taakgerichtheid.
Hiermee haal je professionals in huis die begrijpen wat er op de werkvloer moet gebeuren, het direct oppakken en afronden. Zonder ruis.
Werving & Selectie:
- Inzetbaar voor duurzame versterking en opbouw van het vaste team.
- Grondige kwalitatieve voorselectie, korte lijnen en transparante doorlooptijden.
Onze 4 vakgebieden:
- Engineering: van concept naar werkende machine.
- Operations Kader: rust en rendement op de werkvloer.
- Project Management: beheersing van techniek, tijd en budget.
- Sales: van technische inhoud naar order.
Interim Capaciteit (100% focus op Mechanical Engineering)
Voor acute interim-capaciteit, projectuitloop of tijdelijke vacature-overbrugging richten wij ons exclusief op Mechanical Engineering. Doordat onze achtergrond direct in de werktuigbouwkunde en machinebouw ligt, garanderen wij direct inzetbare expertise op de tekenkamer, zonder inwerktijd of kwaliteitsverlies.
Onze interim-specialisten (ZZP) zijn direct inzetbaar op rollen zoals:
- Lead Mechanical Engineer & Senior Constructeur
- CAD & 3D Mechanical Designer (o.a. SolidWorks, Inventor, NX)
- System Architect & Calculation Engineer
Wij leveren interim mechanische capaciteit voor de machinebouw, apparatenbouw, hightech industrie en mechatronica. Alle interim-oplossingen zijn 100% DBA- en NEN-4400-compliant.
Waarom kiezen voor ons?
Focus en taakgerichtheid staan centraal.
In de maakindustrie bepaalt uitvoeringskracht het resultaat. Een sterk idee zonder afronding levert niets op. Daarom selecteren wij niet alleen op vakinhoud, maar vooral op werkhouding: kunnen kandidaten zelfstandig prioriteren, blijven ze bij de kern van hun taak en maken ze af waar ze aan beginnen? Voor MKB-bedrijven met compacte teams en bredere functies is die mentaliteit vaak doorslaggevender dan een lang cv.
Onze werkwijze:
- Praktijkgerichte intake op de werkvloer waar de concrete technische opgave en teamcultuur verder doorgronden, wij kijken verder dan alleen het functieprofiel.
- Of het nu gaat om W&S of interim-overbrugging: wij selecteren scherp op zelfstandigheid, vakvolwassenheid en directe inzetbaarheid.
- Transparante, snelle doorlooptijden door middel van korte lijnen en krachtige communicatie, die naadloos aansluiten bij de besluitvormingssnelheid van het MKB.
- Zorgeloze contractuele afhandeling voor interim-trajecten via NEN-4400-1 gecertificeerde partners en goedgekeurde DBA-modelovereenkomsten.
